publié le 28 mars 2024.
Compte rendu du CSAL du 7 mars 2024 La CGT permet au directeur de « réfléchir et anticiper » !
Les élus CGT Finances publiques 31 ont lu une déclaration liminaire la plus complète possible, balayant les sujets d’actualités et les principaux points de l’ordre du jour que vous retrouverez sur notre site local à l’adresse : (…)

publié le 7 mars 2024.
Déclaration liminaire Comité Social d’Administration Haute-Garonne 7 mars 2024
Monsieur le président, Le discours de politique générale du premier ministre Attal évoque la question du "réarmement" jusqu’à l’écoeurement. Nous avons bien perçu à qui ce gouvernement avait décidé de faire la guerre : aux plus modestes d’entre nos (…)

publié le 12 janvier 2024.
2ème convocation les représentants CGT des personnels quittent la séance ! Déclaration Liminaire CSAL emplois Finances Publiques Haute-Garonne du 12 janvier 2024
19 nouvelles suppressions d’emplois dans notre département, qui s’ajoutent aux centaines supprimées depuis la création de la DRFiP en 2008.

publié le 4 décembre 2023.
Règlement Intérieur CSAL les propositions en intersyndicale des représentants CGT des personnels de la DRFIP Haute-Garonne 1er décembre 2023
Le Règlement Intérieur doit être un outil facilitant, non une entrave au dialogue social. Il est impératif que le RI reflète une véritable volonté de dialogue et de concertation, en garantissant des conditions de travail et de représentation équitables pour tous.

publié le 1er décembre 2023.
CSAL HAUTE-GARONNE 1er décembre 2023 Les quatre organisations syndicales quittent la séance en lisant le texte suivant.
« Et pour finir cette réunion nous laisserons le mot de la fin à Jérome Fournel. Il y a un an, il nous disait : « J’ai l’intime conviction que notre raison d’être trouve sa pleine expression dans notre esprit collectif. » Et comme le précisait le protocole (…)

publié le 1er décembre 2023.
Déclaration liminaire Reconvocation CSAL Haute-Garonne 1er décembre 2023
CSAL du 1er décembre 2023 Toulouse, le 30/11/2023 M. le Président, Pour commencer, des chiffres qui font froid dans le dos. Une cadence implacable, réglée comme une horloge. Toutes les trente secondes, l’artillerie israélienne vise un objectif à peine visible (…)

publié le 7 novembre 2023.
27 octobre 2023 Reconvocation du CSAL sur le point des ponts naturels « Si j’connaissais l’c... qui a fait sauter le pont »
En préambule, la délégation de l’administration était réduite au minimum : le directeur régional et la responsable du service RH. Cela montre l’importance accordée par notre DRFiP au sujet du jour et nous laissait augurer une issue peu favorable.

publié le 27 octobre 2023.
Déclaration liminaire CGT au CSAL du 27 octobre 2023 sur les ponts naturels
Le doute n’est plus permis, le directeur général ne fait référence aux organisations syndicales que lorsqu’elles votent unanimement les propositions qu’il a faites.

publié le 19 octobre 2023.
CSA du 19 octobre 2023 - Etude immobilière et fusion Comptabilité / Dépense
Pour rappel, la DRFiP 31 a décidé d’une étude immobilière sur les sites toulousains et celui de Balma avec pour objectif l’optimisation de la performance immobilière et la rationalisation des coûts de l’immobilier

publié le 19 octobre 2023.
CSA du 19 octobre 2023 - Ponts naturels - La CGT avait fait le pari de l’intelligence : caramba, encore raté !
Au final, M. Perrin nous a fait du Macron, il ne voulait pas entendre parler des ponts naturel « et en même temps », il nous a expliqué qu’il attribuerait les deux journées en congé à tous les agents qui voudraient les prendre

publié le 19 octobre 2023.
Déclaration liminaire CGT au CSA du 19 octobre 2023
M. le directeur ! Redescendez un peu sur terre ! Réveillez vous ! Vous n’êtes pas le général ! Il est temps de mettre en accord vos belles paroles de début d’année avec vos actes !

publié le 8 octobre 2023.
« Ruissellement par le haut » : la rémunération au mérite s’invite à la DGFiP
Au CSAL du 14 septembre 2023, le DRFiP 31 l’a confirmé, la rémunération au mérite (RIFSEEP) est entrée officiellement à la DGFiP

publié le 3 octobre 2023.
La DGFiP continue à prendre les agents pour des COM…
Le cadre d’objectifs et de moyens 2022/2027 ne fera, au vu de la lecture des objectifs et des non moyens, que détruire davantage le service public et les agents qui cherchent à le faire vivre.

publié le 3 octobre 2023.
Conditions d’accueil et de formation des apprentis : la DRFiP 31 traite, une fois de plus, le sujet par le petit bout de la lorgnette
Compte tenu de la longueur excessive de l’ordre du jour du CSAL du 14 septembre 2023, ce point n’a pas été débattu. En voici tout de même une analyse de la CGT...

publié le 3 octobre 2023.
Le NRP et SES CONSÉQUENCES à Luchon, Boulogne-sur-Gesse et Grenade : chroniques de notre ordinaire à la DGFiP
La DRFiP 31, dont le mépris pour les élus du personnel et par ricochet du personnel n’est plus à démontrer, nous l’a encore prouvé...