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Procédure d’alerte à la Cité administrative : la CGT demande la convocation de la formation spécialisée
Monsieur le président ,
Nous vous rappelons les termes de notre procédure d’alerte du 10 juillet 2026 relative aux températures excessives à la Cité administrative, en surlignant en caractères gras les faits les plus saillants qui y étaient relevés :
"Les élu·es et représentant·e·s de la CGT Finances publiques de Haute-Garonne à la formation spécialisée SSCT du CSAL de la DRFiP ont constaté qu’il existe une cause de danger grave et imminent liée aux températures excessives auxquelles sont soumis les personnels affectés sur le site de Toulouse Cité, notamment les bureaux qui ont leurs fenêtres sur la cour intérieure de la Cité non équipées à ce jour de volets extérieurs et de stores intérieurs.
En effet, au cours de la journée de mercredi (8 juillet 2026), deux collègues du site ont été victimes de malaise sur leur lieu de travail. L’une a été raccompagnée chez elle en fin de journée et la seconde a été hospitalisée aux urgences, où elle a été perfusée et a fait l’objet d’examens médicaux une partie de la nuit. Le registre Santé Sécurité au Travail numérique départemental du service a été annoté le 6 juillet, mentionnant une température de 33 degrés à 11h26 dans un bureau.
Depuis le début des épisodes caniculaires de 2026, même s’ils n’annotent pas le registre Santé Sécurité au Travail, de nombreux collègues nous signalent des températures intérieures supérieures à 30 degrés, que ce soit dans leur bureau ou à l’accueil. Des usagers ont à plusieurs reprises signalé la chaleur excessive à l’accueil, notamment au sein des boxes de réception. Ceci a été clairement exposé par les collègues du SIP au responsable du Pôle ressource et support, lorsqu’il les a rencontrés le 30 juin 2026, au sujet de la menace de suppression de la salle de pause.
Lors des différentes formations spécialisées du CSAL qui ont précédé l’installation de nos services à la Cité administrative, les acteurs de prévention (médecins et ISST) ont, à maintes reprises, signalé les limites du dispositif de rafraîchissement d’air, notamment lorsque les températures extérieures excédaient 35 degrés (les procès-verbaux sont consultables). L’ISST avait également souligné que l’installation de stores intérieurs, si elle constitue une amélioration en termes de luminosité excessive, est sans incidence sur les températures dans les bureaux.
Ces derniers jours, à la DGFiP, cinq décès sont survenus dans le contexte de canicule. Derrière ces chiffres, il y a des collègues, des familles, des vies brisées, des collectifs de travail profondément marqués par ces drames. La canicule n’est pas un simple aléa climatique : elle expose les agents à des risques majeurs pour leur santé, accentue la fatigue, dégrade les conditions de travail et augmente les situations de danger, en particulier lorsque les organisations ne sont pas adaptées.
Dans les sept prochains jours, Météo France prévoit des températures à Toulouse entre 36 et 39 degrés avec des températures nocturnes de 23 à 24 degrés."
Nous ne pouvons accepter que l’administration se contente de répondre à ces faits, qui attestent de la réalité d’un danger grave et imminent, en expliquant que "des messages réguliers de prévention sont envoyés au agent.es et responsables de service", que "l’amphithéâtre "Henri sauvage" (un "espace de confort") est mis à la disposition de tous les personnels de la Cité " et que "des ventilateurs sont déployés par la division BIL".
Ces éléments ne sont pas nouveaux et surtout pas de nature à mettre fin au danger grave et imminent qui menace les personnels du site. Ce matin encore, une de nos collègues a été raccompagnée chez elle avec les même symptômes relevés chez nos deux collègues cités dans la procédure d’alerte de vendredi dernier, bien qu’elle se soit isolée un moment dans le grand amphithéâtre. Une température de 29 degrés a été mesurée dans son bureau à 8h00 ce matin.
Ce que veulent les personnels, ce ne sont pas des espaces climatisés pour pouvoir aller se reposer quand ils sont en situation de malaise dans des bureaux aux températures inappropriées au travail, mais de pouvoir accomplir leurs missions dans une ambiance thermique tempérée.
En conséquence, nous vous demandons, conformément aux disposition du décret 82-453 du 28 mai 1982 modifié 2020 relatifs à l’hygiène et à la sécurité du travail, ainsi qu’à la prévention médicale dans la Fonction publique, de réunir la Formation spécialisée du CSAL 31 dans le délai de 24 heures, afin de mettre en œuvre les mesures concrètes qui permettront de rétablir des conditions de travail conforme aux préconisations des acteurs de préventions et organismes spécialisés dans l’amélioration des conditions de travail.
Pour les représentant.es CGT à la Formation spécialisée du CSAL 31,
Jean-Marc Servel
Article publié le 17 juillet 2026.