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- courrier intersyndical 12 avril 2024 sur RPS (PDF - 157.4 kio)
Risques psychosociaux L’intersyndicale écrit au DRFIP 31 et au Président de la FS du CSAL Haute-Garonne
Nous faisons ensemble le constat de l’aggravation de ces risques dans de nombreux services du
département. Harcèlement, mal-être au travail, manque de considération, tracasseries
administratives, manque de reconnaissance, management toxique, agressions physiques et
verbales, arrêts maladie, mise en concurrence délétère entre collègues en raison de la gestion
uniquement par les chiffres, etc. La liste est longue. De plus en plus de collègues sont touché·e·s
et de services concernés.
Nous ne pouvons séparer ce constat du manque d’effectifs sur toutes les missions et dans tous
les services, du manque de moyens matériels, de la déficience des applications informatiques,
d’un management défaillant et de réformes trop rapides et incomprises du plus grand nombre.
Article publié le 12 avril 2024.