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Manifestation du 8 mars
Comme tous les ans, le 8 mars sera la journée internationale des droits des femmes. La C.G.T. en fait une date-clef pour mettre en avant ses revendications pour une véritable égalité femmes-hommes, dans le travail comme dans la vie.
Même dans la fonction publique, ces inégalités persistent et se matérialisent sous diverses formes :
– violences sexistes et sexuelles
– plafond de verre dans l’évolution de carrière
– temps partiel subi qui affecte la rémunération et les annuités pour le calcul de la retraite, etc.
Si la communication de la D.G. laisse entendre que nous progressons sur ce sujet, l’abolition progressive de toutes règles de gestion collective des carrières, notamment concernant les mutations, tend à aggraver la situation.
En effet, à l’heure où le mouvement local des cadres A à l’ancienneté est purement et simplement supprimé (à quand la fin pour les cadres B puis C ?), et où les agent.e.s vont devoir candidater sur fiche de poste avec C.V. et lettre de motivation, cela ouvre la porte à tout type de discrimination vis-à-vis des postulant.e.s, en les sélectionnant sur des critères autres que leurs compétences professionnelles.
La suppression des C.A.P. locales contenu dans la loi Macron "transformation de la fonction publique" de 2018 n’obligeant plus les directions à aucune transparence quant aux mutations, il faudra être extrêmement vigilant sur ce sujet et se rapprocher de votre section C.G.T. en cas de suspicion de discrimination.
Des manifestations auront lieu dans toute la France. Celle de Toulouse s’élancera de la place du Capitole à 15h ce samedi 8 mars. Soyons nombreux et nombreuses à y participer !
https://www.cgtfinancespubliques.fr...
Article publié le 7 mars 2025.
